Resultados: 12

Condições laborais: sentimentos da equipe e precarização do trabalho em enfermagem

Objetivo: analisar as condições laborais da equipe de enfermagem em seu ambiente de trabalho. Método: estudo descritivo, de abordagem qualitativa, realizado com 16 profissionais da equipe de enfermagem de um hospital de referência estadual em urgência no município de Natal/RN. A coleta realizou-se ...

Satisfação e insatisfação da equipe de enfermagem em unidades de urgência e emergência: revisão integrativa

Nursing (Ed. bras., Impr.); 24 (276), 2021
Objetivo: Descrever, a partir da literatura publicada no período entre 2015 e 2020, a satisfação e insatisfação da equipe de enfermagem no contexto de trabalho em unidades de urgência e emergência. Metodologia: Estudo do tipo Revisão Integrativa, realizada na...

Dinâmica do prazer-sofrimento na organização do trabalho da enfermeira

Trata-se de um estudo de caso exploratório com abordagem qualitativa com aporte quantitativo, fundamentada na concepção teórico-filosófico da psicodinâmica do trabalho de Dejours, com o objetivo de analisar como a organização do trabalho se relaciona com a dinâmica prazer-sofrimento no trabalho ...

Condições de trabalho da enfermeira nos hospitais do Sistema Único de Saúde da Bahia

Este estudo descreve as condições de trabalho das enfermeiras que atuam nos hospitais do SUS do estado da Bahia, verificando diferenças proporcionais entre suas condições de trabalho por tipo de administração pública dos hospitais que atuam, segundo as variáveis selecionadas para o estudo. Os da...

Fatores de satisfações e insatisfações no trabalho de enfermeiros

Objetivo: identificar os fatores que motivam a satisfação e insatisfação no trabalho de enfermeiros. Método: trata-se de um estudo qualitativo, descritivo, com 15 enfermeiros de um pronto-socorro de um hospital de universitário. Coletaram-se os dados por meio de entrevistas individuais audiogravada...

Fatores que acarretam insatisfação no trabalho do enfermeiro no contexto hospitalar privado

REME rev. min. enferm; 23 (), 2019
OBJETIVO: verificar o grau de satisfação do enfermeiro e identificar os fatores causadores de insatisfação no trabalho do enfermeiro dentro do serviço hospitalar. MÉTODOS: estudo exploratório de métodos mistos, realizado em uma instituição hospitalar privada de uma capital do Sul do Brasil. A c...

Fatores associados à percepção de apoio social entre funcionários públicos da manutenção

REME rev. min. enferm; 23 (), 2019
Objetivo: analisar a saúde social do ambiente organizacional de um setor de manutenção utilizando como indicador a percepção de apoio social dos trabalhadores e as possíveis influências das características sociodemográficas. Método: estudo quantitativo transversal, com 72 funcionários da manut...

Ambiente de trabalho pediátrico: satisfação dos profissionais de enfermagem

Rev. enferm. UFPE on line; 12 (12), 2018
Objetivo: conhecer a satisfação do profissional de Enfermagem em relação ao ambiente de trabalho pediátrico. Método: trata-se de estudo quantitativo, descritivo, transversal, realizado com 20 profissionais de enfermagem, utilizando a versão brasileira do instrumento Nursing Work Index Revised (NWI...

Satisfação profissional de enfermeiros em uma unidade de emergência

Nursing (Ed. bras., Impr.); 22 (249), 2019
Objetivo: Investigar a satisfação profissional de enfermeiros em uma unidade de emergência de um hospital da Zona Norte do Ceará. Método: Pesquisa exploratória e descritiva realizada com 15 enfermeiros em 2017, mediante assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. Utilizou-se como inst...

Prazer e sofrimento no trabalho do enfermeiro hospitalar

Nursing (Ed. bras., Impr.); 21 (247), 2018
Trata-se de uma pesquisa exploratória-descritiva de cunho qualitativo que teve como objetivos: identificar indicadores de prazer e sofrimento no trabalho de enfermeiros em hospitais; verificar os sentimentos vivenciados e os mecanismos de defesa acionados durante o traba...